积木类厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
积木类厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

山东省济宁市太平煤矿由弱变强的启示录流量

发布时间:2019-11-20 16:59:57 阅读: 来源:积木类厂家

山东省济宁市太平煤矿由弱变强的启示录

山东省济宁市太平煤矿由弱变强的启示录

开篇的话

 2003年,山东省济宁市太平煤矿矿长、党委书记王砚和获得全国“五一劳动奖章”称号。全国煤炭系统共有36人获奖,王砚和是惟一以矿长身份被中国能源化学工会推荐获此殊荣的企业家。

 山东省济宁市太平煤矿是地方煤矿的一面旗帜。王砚和矿长所思考并积极倡导的煤炭企业可持续发展战略,通过太平煤矿由弱变强的成功实践给我们提供了一种“太平模式”。如果说这种思考能为煤炭企业的可持续发展带来某种有益的启示和借鉴的话,那不仅是企业家的最大愿望,也将是整个煤炭行业的最大愿望。

 王砚和曾在《求是》杂志发表题为《太平煤矿由弱变强靠什么》的文章。文章以严谨科学的态度,敢为人先的精神,实事求是地分析太平煤矿如何由穷变富、由小变大、由弱变强,传达了一位有着强烈时代责任感和社会义务感的企业家,对煤炭企业未来可持续发展道路的深层次思考。该文发表后引起社会各界的关注。





 人们都知道,一个企业之所以能够从发展走向成功,就是因为一个企业家的创业梦想和思考乐趣在不断延伸;人们也同样知道,一个企业之所以能够从成功走向卓越,就是因为一个企业家的战略构想和科学决策在一次次地被市场吸纳并融合……

 从一个曾经名不见经传、屡屡在生死线上苦苦挣扎的小型煤炭企业,发展到今天的脱胎换骨,并坚定地踏上了由穷变富的求新之路,这正是今天的太平煤矿;从一个年设计能力仅30万吨的小型矿井,发展到今天的技术先进、管理科学、综合配套、安全可靠、效益一流的百万吨现代化煤矿,并毅然地奔上了由弱变强的新锐之旅,这正是今天的太平煤矿;矿井技术装备水平已达到国内同类矿井先进水平,厚冲积层及厚含水松散层开采防砂防水煤岩柱工程地质研究,经中国工程院院士、中国矿大、省科委、省煤炭工业局论证,达到了同类矿井的国际先进水平;2001年荣获全国煤炭工业优秀企业荣誉称号,2002年被中国企业联合会命名为中国优秀企业……这正是今天的太平煤矿!

 从发展走向成功,从成功走向卓越,与其说是对太平煤矿最近几年发展历程的最真实摹写,毋宁说是对矿长王砚和思考走向的最真实揭秘。太平煤矿今天的成功,也许正是矿长王砚和昨天的思考;那么他今天的思考,对明天的太平煤矿来说又将意味着什么呢?

 的确,作为一矿之长的王砚和,由于喜欢思考,使他比那些饱食终日的人们也许活得要累,但也正是由于喜欢思考,使他比那些无所事事的人们活得更加充实而健康;思考让他疲倦,更让他欢乐;思考让他寂寞,更让他执著……由于思考,他自身几乎总也胖不起来,而他所领导的太平煤矿,却以惊人的速度在一望无际的市场大潮中疯生漫长;由于思考,皱纹近乎苛刻地常常赖在他的额角上不走,而他所领导的太平煤矿,却以惊人的魄力在激烈的市场竞争中劈波斩浪:2002年,太平煤矿在济宁地方煤矿安全程度评价中以92.7分的好成绩荣夺行业冠军。此外,太平煤矿还取得了原煤产量111万吨、销售收入2.21亿元、实现利税6384万元、人均利税2.9万元、实际上交税金4398.96万元、人均实际上交税金2万元、人均年收入2.06万元的历史最好成绩。

 思考,不仅让一位决策者的智慧走向成熟,而且使穷矿变成富矿。非常的思考,换来的是非常的尊重;非常的贡献,换来的是非常的荣誉。正是凭借思考者的风采,矿长王砚和先后被授予全国煤矿双十佳矿长、山东煤炭工业劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、全国“五一劳动奖章”等荣誉称号。同时,党委副书记高恩寅荣获2003年山东煤炭工业劳动模范和济宁市劳动模范称号,副矿长张进民荣获2003年山东煤炭工业劳动模范称号。在刚刚闭幕的矿职代会上,全矿职工自发褒奖太平煤矿领导集体为“钢班子”,褒奖王砚和同志为“矿山砥柱”。发展篇

 艰苦创业,强筋壮骨,初步完成企业

 资本原始积累

 回顾太平煤矿艰苦创业,初步完成资本积累的历程,概括地讲就是围绕“建设高产高效双文明矿井,争创五个一流”的奋斗目标,按照“两句话”、“三个主题”、“四大战略”的基本思路,通过先后组织三次创业,完成了希望工程、安居工程、管理工程、精神文明建设系统工程四大工程。

 两句话:求大求强求发展,创新创业创一流。

 三个主题:作为煤矿,安全生产是永恒的主题;作为市场经济新形势下的经济实体,发展是永恒的主题;作为社会的一个细胞,稳定是永恒的主题。

 四大战略:矿魂兴矿战略、勤俭办矿战略、科技富矿战略、大市场战略。

 三次创业:第一次创业,从1993年至1995年,主要是完成了年产30万吨的矿井基本建设任务,实现了由乱到治的转折,实现了由基建矿到生产矿的转折。第二次创业,从1996年至1998年,主要是面对煤薄水大、硫高质差、广种薄收的困境,超前思维,果断决策,自我加压,扩井田,搞科研,上综采,进行30万吨到60万吨的矿井改扩建工程,实现了由开采薄煤层向开采厚煤层的转折,实现了由开采高硫煤向开采低硫煤的转折,实现了由炮采向综放的转折。第三次创业,从1999年至2001年,主要是建设高产高效百万吨双文明矿井,争创人才一流、信誉一流、技术一流、管理一流、效益一流的“五个一流”,实现由穷矿变富矿的转折,实现由一个经济增长点向两个经济增长点的转折。主要做法有三点:

 (一)以治本育人为根本,以矿魂教育为载体,实施精神文明建设系统工程,培养造就具有时代精神的干部、工人队伍

 建矿初期,由于职工思想观念陈旧,管理混乱,加之煤层薄、淋水大、地质条件复杂,企业举步维艰。到1992年底,基建工程只完成三分之二,而概算投资已超1180万元。职工思想极不稳定,人心思走,人心思散,基本处于停滞状态。奉命于危难之时的新一届领导班子面对困境、走区队,跑科室,集思广益,寻计问策,寻找使企业走出困境、冲出低谷的良策。经过深入调查研究,以王砚和矿长为首的矿领导班子认为如何让全矿职工由散而聚,形成合力,是企业发展的根本。一个民族要有民族之魂,一支军队要有军队之魂,同样一家企业也要有企业之魂。“我与企业共生存”这句话最能体现太平煤矿人的主人翁意识,就将其定为太平煤矿的矿魂。

 相继开展了一系列卓有成效的“铸魂”活动,努力用高尚的精神塑造人,行为准则规范人,良好环境熏陶人,先进典型感染人,引导职工正确处理公与私,荣与辱,奉献与索取的关系,身体力行矿魂的十种精神:一是热爱矿山,以矿为家的主人翁精神;二是解放思想,勇于改革,敢为人先的开拓进取精神;三是少索取多奉献的事业精神;四是不说空话、大话,务实求实的实干精神;五是小车不倒尽管推的献身精神;六是勇于坚持真理、坚持原则、扶正压邪、敢抓敢管的大无畏精神;七是勤俭节约,克勤克俭的艰苦创业精神;八是钻研业务技术,苦练基本功的刻苦精神;九是严于解剖自己的自我批评精神;十是“严”字当头,遵纪守法的严肃认真精神。对中层以上干部注重树立六种新意识,具备八项基本素质。六种新意识是:一是破除茫然无措、消极担忧的思想,树立强烈的机遇意识。二是破除因循守旧、按部就班的思想,树立强烈的创新意识。三是破除小进则满、小成即安的思想,树立强烈的发展意识。四是要破除论资排辈,职务只能升不能降的思想,树立强烈的竞争意识。五是要破除企业办社会,企业包揽一切的传统思想,树立自强自立的市场经济意识。六是破除争名逐利、高人一等的特权思想,树立强烈的公仆意识。八项基本素质是:1.具有坚定正确的政治立场。2.具有诚实守信的道德品格。3.具有廉洁勤政的优良作风。4.具有与时俱进的创新意识。5.具有统揽全局或独挡一面的领导才能。6.具有善抓机遇的决策能力。7.具有求真务实的敬业精神。8.具有善于学习的进取精神。

 (二)以科技创新为动力,以矿井改扩建为主攻方向,完成希望工程,壮大企业经济规模

 思路决定出路,决策决定发展。一个正确决策可以搞活一个企业;一个错误决策,可以毁掉一个企业。对众多国有企业来讲,技改是机遇也是难题。有人认为搞技改找死,不搞技改等死。以王砚和矿长为首的太平煤矿领导干部认为,风险就是机遇。1996年初,山东煤炭市场还比较畅销。太平煤矿内部生产红红火火,外部市场价格坚挺。面对这一喜人景象,他没有陶醉,而是居安思危,认识到企业潜在的危机:基本建设任务虽然完成了,但没有从根本上改变煤层薄、储量小、淋水大、含硫高、广种薄收、效益低下的现实。如果不从根本上改变这一现状,企业不被市场拖死,也会被国家环保政策关死。从企业发展的战略出发,矿领导作出科学而慎重的决策———扩大井田,对矿井进行由30万吨至60万吨的改扩建。当时,一些干部职工不仅存在“小成即满,小富即安”的思想阻力,而且存在各种各样的担心:一是担心家底薄,拿出几千万元上改扩建工程,怕在经济上承受不了;二是担心开采三层煤技术难度大,技术上过不了关。同时决策的风险也比较大:一是巨额资金搞不好要打水漂;二是三层煤是表外储量,要科技攻关才能开采;三是主管部门批不批也没有把握。太平煤矿领导班子坚定信念,紧咬牙关,顶住压力,要井田,搞科研,筹资金,带领广大职工经过一千多个日日夜夜的奋战,在国家未投一分钱,贷款不足500万元的情况下,自筹资金6000万元,完成了30万吨到60万吨(实际生产能力100万吨)的改扩建工程。靠科技创新,首期解放了1300多万吨优质厚煤层,按75%回收率,180元/吨计算可为国家创造利税6亿元。更为重要的是,如果投资建一个规模相同的矿,至少用资金2亿元。在太平煤矿改扩建工程完成之际,国家就出台了关闭小煤矿和高硫矿井的政策。事实证明:改扩建工程挽救了企业关闭、职工下岗的命运。

 (三)以模拟市场管理为核心,

丝袜美腿诱惑

韩国性感美女

性感美女写真

相关阅读